一个没有常识、活在自己世界中的中二病人（话痨）的自留地。
该频道不专注于 Daily 或 News，而是一个记录我当前关注和思考内容的地方。
1. 随机事项：每月为自己安排一些有趣的活动。（大概率🐦🤣）
2. 同步内容：我会收集在其他平台上发布的内容。
3. 私人笔记：没经大脑的学习笔记以及一些个人随想。
4. ACG 内容：浓度高的部份还是挪到 另外一个频道 @tomoko_acg。
5. 内容转发：在这个频道上转发的内容并不必然代表我个人的立场。
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3. 私人笔记：没经大脑的学习笔记以及一些个人随想。
4. ACG 内容：浓度高的部份还是挪到 另外一个频道 @tomoko_acg。
5. 内容转发：在这个频道上转发的内容并不必然代表我个人的立场。
到达广州根据地
我还想说我怎么没有 「的得地」 分不清，才发现粤语是分开3种读音的。可能跟这个有关
至于翘舌音 si shi ci chi 什么的，至今打字时都是靠试错。平常说话完全没有翘舌
至于翘舌音 si shi ci chi 什么的，至今打字时都是靠试错。平常说话完全没有翘舌
八个小时，能将这里的东西都寄回去吗？（还是拖到了最后一天）
W1 总结
1. 战果 ：面了 5 家，2 二面，3 被拒。下周已约 6 家（4 家线下）
2. 投递调整 ：减少了省外规模较小公司的投递，相较于西安这工作的降薪岗位也不投了。后面考虑减少 XX 形式的公司。（已经对外省有 PTSD 了）
3. 粤语面试感觉不错 ：进行了两次，过程中感觉像是上了 Relax BUFF，原来要僵住的题也能胡扯个一通。尤其是第一次进行粤语的技术面试时，那种感觉就像是回到家了一样亲切。而用普通话，尤其是对方也是带着口音的普通话时，感觉就很有距离感。
4. 面试表达 ：一般来说，面试 10 次之后技术表达就差不多了。这次复健在第三家开始就恢复得差不多了。不过后面的面试机会是递减的，要小心，不过暂时来说基础知识以及刷题的优先级会高些。
5. 番茄时间 ：这一周下来，复习时间只占了 15 个番茄，只有 15/40。(面试准备、通勤、旅游花了不少时间)。不过后续的话，时间可能可以调整一些。基础知识、刷题、面试、个人项目、面试表达 => 3:2:2:2:1 (这么说来，我下周不用投了？减到一天投 5 家吧)
#job_search
1. 战果 ：面了 5 家，2 二面，3 被拒。下周已约 6 家（4 家线下）
2. 投递调整 ：减少了省外规模较小公司的投递，相较于西安这工作的降薪岗位也不投了。后面考虑减少 XX 形式的公司。（已经对外省有 PTSD 了）
3. 粤语面试感觉不错 ：进行了两次，过程中感觉像是上了 Relax BUFF，原来要僵住的题也能胡扯个一通。尤其是第一次进行粤语的技术面试时，那种感觉就像是回到家了一样亲切。而用普通话，尤其是对方也是带着口音的普通话时，感觉就很有距离感。
4. 面试表达 ：一般来说，面试 10 次之后技术表达就差不多了。这次复健在第三家开始就恢复得差不多了。不过后面的面试机会是递减的，要小心，不过暂时来说基础知识以及刷题的优先级会高些。
5. 番茄时间 ：这一周下来，复习时间只占了 15 个番茄，只有 15/40。(面试准备、通勤、旅游花了不少时间)。不过后续的话，时间可能可以调整一些。基础知识、刷题、面试、个人项目、面试表达 => 3:2:2:2:1 (这么说来，我下周不用投了？减到一天投 5 家吧)
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🔖 [#8bit] Frieren: Beyond Journey's End | "YUSHA(Brave)" YOASOBI [#Chiptune Remix/Cover | #Frieren] - YouTube #pinboard #music
一开始的话，我也是觉得这 OP 有点违和的，毕竟「怎么一部全员面瘫的作品，OP 竟然这么轻快活跃」，脑补成芙莉莲在唱了。
而一集不落地听完后，又过去了半年，当时这违和感反倒变成了最印象深刻的点。渐渐就觉得芙莉莲的 OP 就非勇者莫属了，其他配乐都忘光光了。（当然，也是跟现场听过一次 Yoasobi 他们唱过，所以更深刻了）
实为一个「违和感带来印象深刻」的案例。
https://www.youtube.com/watch?v=vtUAsicQ1mY
一开始的话，我也是觉得这 OP 有点违和的，毕竟「怎么一部全员面瘫的作品，OP 竟然这么轻快活跃」，脑补成芙莉莲在唱了。
而一集不落地听完后，又过去了半年，当时这违和感反倒变成了最印象深刻的点。渐渐就觉得芙莉莲的 OP 就非勇者莫属了，其他配乐都忘光光了。（当然，也是跟现场听过一次 Yoasobi 他们唱过，所以更深刻了）
实为一个「违和感带来印象深刻」的案例。
https://www.youtube.com/watch?v=vtUAsicQ1mY
要像销售一样推销自己，对 I 人来说是真的很掉 SAN 值
1. 什么是四年经验能做的但是一年经验不能做的；什么是同工龄的人不能做而你能做的，要在简历上突出出来。
2. 你的工作带来了什么变化，要落实到成本上，比如时间，人力，金钱，性能。
3. 学下国家统计局是怎么干的，反正别人也不会真的查你的简历，可以适当修改统计口径和夸张，但绝对不能写自己不会的东西。
